Anstellung

        Die Überwachung des Arbeitsmarktes und des Bildungsdienstleistungsmarktes steht ständig auf der Agenda der Abteilung, insbesondere im Hinblick auf die Berufsberatungstätigkeiten mit Grundschulen, im Rahmen der Zusammenarbeit mit Unternehmen und Institutionen der Branche, im Rahmen der Beteiligung an der Beschäftigung von Absolventen und im Rahmen der Überwachung des beruflichen Werdegangs von Absolventen.

        Die Abteilung pflegt Produktions-, Methoden- und Kreativbeziehungen zu Industrieunternehmen. Aktuell gehören dazu folgende Bekleidungsunternehmen: ОсОО «Aziar», ОсОО«Назик»,  ОсОО “Актис”,ОсОО “Текстиль-транс”,  ОсОО  “Швейпрофит”, , ОсОО “Базико”,  ОсОО “Сабрина”,  ОсОО «Александра мода», Ателье мод «Жылдыз», Дом моды “Дильбар”, ОсОО «Мануфактура», ОсОО «Нисси», ОсОО «Бермет» ОсОО «Nazik», ОсОО «Eline-moda», ОсОО «Табыш», ОсОО  «Зорин», ОсОО «Work & Word» ОсОО «Olga Classik Style», ЧП «Larisa fashion».

            Mit den oben genannten Unternehmen bestehen Vereinbarungen zur Vorqualifizierung und zum Industriepraktikum. Die Fakultät engagiert sich aktiv bei der Jobvermittlung von Absolventen und organisiert Veranstaltungen wie Treffen mit Branchenvertretern und Einladungen an Produktionsleiter zur Präsentation ihrer Abschlussarbeiten.

        Unternehmen haben das hohe Niveau der Fachausbildung zur Kenntnis genommen und schließen nun gezielte Ausbildungsvereinbarungen ab. Das Ministerium hat 15 Vereinbarungen mit Unternehmen unterzeichnet. ОсОО «Нисси», ОсОО «Eline-moda», ОсОО «Бермет», ОсОО «Сity-B»,ОсОО «Nazik», ШП «Aziar», Ателье «Жылдыз», ОсОО «Ардамина», ОсОО  «Сredo-Fachion, ЧП «Larisa fashion», ОсОО «Сабрина»,ОсОО «Olga Classik Style», ОсОО  «Актис», ОсОО «Табыш», ОсОО  «Зорин»., ОсОО «Work & Word».

        Bereits während des Vorqualifikationspraktikums schließen Absolventen Vereinbarungen mit Unternehmen ab. Beispielsweise absolvierten Studierende der Gruppen TSHI(b)-1-21, KSHI(b)-1-20 und TILP(dot)-1-20 ihr Vorqualifikationspraktikum in ЧП «Азияр», ОсОО Work&Word” ,ОсОО  «Азиар», ОсОО “Феникс”, ОсОО “E-linemoda”, ОсОО “Актис”,und vielen wurde eine Anstellung in den genannten Betrieben angeboten.

           Die Abteilung arbeitet eng mit dem Verband Legprom und Soyuztekstil zusammen und beteiligt sich aktiv an Veranstaltungen, die von GIS und dem Verband Legprom organisiert werden: Modebranche, Modewoche, Jobmesse usw.

            Am 28. November 2024 fand im Department of TILP der Karriere- und Praktikumstag statt.

            Führende Textilfabriken aus Bischkek sowie Studierende des dritten und vierten Studienjahres waren zum Berufs- und Praktikumstag des Ministeriums für Industrie und Strafverfolgung eingeladen. Fünf Führungskräfte von Textilunternehmen nahmen an der Veranstaltung teil. Inna Stepanovna Egay, Generaldirektorin der Textilfabrik Manufaktura, überreichte den besten Studierenden des vierten Studienjahres Geldstipendien.

            Alle Leiter der Nähbetriebe hielten Reden, gaben ihre aktuellen Stellenangebote bekannt und luden Hochschulabsolventen ein, für sie zu arbeiten.

            Die Absolventen reichten ihre Lebensläufe bei den Nähfirmen ein, und während des Treffens erörterten beide Parteien alle bestehenden Probleme und die Beschäftigungsaussichten für die Absolventen des Fachbereichs.

       Am 27. Februar 2025 fand an der Razzakov KSTU ein Karriere- und Praktikumstag statt. An der Veranstaltung nahmen Arbeitgeber aus der Bekleidungsindustrie, Direktoren von Hochschulen und Berufsschulen sowie Dozenten und Studierende des Fachbereichs Industrie- und Wirtschaftsrecht teil.

           Am Karrieretag präsentierten sich die Leiter führender Bekleidungsunternehmen aus Bischkek, stellten ihre Produktionsstätten vor und informierten die Studierenden über offene Stellen. Unter ihnen waren D.K. Duishebaeva, Präsidentin des Verbandes kirgisischer Schneider, und der Generaldirektor ОсОО «Базико», Direktor ОсОО «Браво», sowie die Führungskräfte ОсОО «Соллиса», ОсОО «Эльвира», ОсОО «Оскар» und andere Unternehmen.

       Der zweite Teil des Treffens umfasste eine Podiumsdiskussion zum Thema „Karrieremöglichkeiten in der Bekleidungsindustrie: Partnerschaften zwischen Bildung und Wirtschaft“. Im Mittelpunkt der Diskussion standen die Möglichkeiten einer dualen Ausbildung, die Einrichtung von Abteilungszweigstellen in den Produktionsstätten von Bekleidungsunternehmen sowie weitere wichtige Aspekte des Ausbildungsprozesses. Das Treffen verlief produktiv; es wurden Vereinbarungen über gezielte Fachausbildungen und verschiedene Praktika unterzeichnet.

            Die Abteilung verfügt über eine Datenbank mit den Beschäftigungsverhältnissen der Absolventen.

       Die Beschäftigungsquote der Absolventen des Fachbereichs für den Berichtszeitraum (über 5 Jahre) beträgt durchschnittlich 95 % für Bachelor-Absolventen, 100 % für Master-Absolventen und die restlichen 5 % sind Absolventen mit neugeborenen Kindern.

                       Anzahl der beschäftigten Absolventen (für das Studienjahr 2020-2021)

                          Anzahl der beschäftigten Absolventen (für das Studienjahr 2021-2022)

                          Anzahl der beschäftigten Absolventen im Studienjahr 2022-2023

                          Anzahl der beschäftigten Absolventen für das akademische Jahr 2023-2024

                        Anzahl der beschäftigten Absolventen für das akademische Jahr 2024-2025

                        Anzahl der beschäftigten Masterabsolventen über 5 Jahre